Carrières
Rejoignez le Groupe Les Flamboyants !
Avec 5 cliniques et 28 ans de présence à La Réunion, le Groupe les Flamboyants
est un acteur incontournable de la santé privée sur l’île, et bientôt plus largement dans l’océan Indien.
Surtout, nous plaçons nos collaborateurs et usagers au cœur de nos exigences.
L’ambition de progresser
avec vous
Notre vision, notre mission en tant qu’employeur est de progresser et vous faire progresser avec nous.
Depuis plus de 25 ans, l’empathie, l’écoute, la bienveillance, la volonté d’innovation et l’ambition partagées au sein du Groupe nous permettent d’offrir le meilleur service et la meilleure prise en charge à nos patients, usagers et clients. Nous avons su nous développer en innovant pour toujours mieux répondre aux besoins et attentes des Réunionnais… et de nos collaborateurs.
Nous nous appuyons pour cela sur une équipe soudée et dynamique et une démarche collective d’amélioration continue, qui favorisent la satisfaction et l’implication de nos personnels, au service de toutes et tous.
Un plan de carrière et
un plan de formation pour évoluer
La promotion interne est privilégiée par notre modèle de gouvernance. Aussi, nous sommes particulièrement attentifs à la montée en compétence et à l’évolution de notre personnel.
Nous structurons donc pour chacun de nos collaborateurs un plan de carrière dans le cadre d’une Gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences (GPEC) (accord en cours de finalisation avec nos partenaires sociaux).
Nous sommes également en train de mettre en œuvre le passeport formation pour l’ensemble de nos collaborateurs.
Pour vous cela signifie :
- profiter d’un plan de formation évolutif, qui s’adapte à votre carrière et à votre ancienneté
- bénéficier de formations diplômantes financées par le Groupe ou d’une formation continue innovante et valorisante (via votre Compte Personnel de Formation (CPF) ou notre plan de développement des compétences), afin de maintenir et renforcer vos connaissances, élargir vos compétences et utiliser de nouveaux outils, accéder à un poste supérieur et vous spécialiser
- profiter de passerelles, promotions ou reconversions internes, par exemple pour passer d’un métier non soignant à un métier soignant
- trouver un poste en adéquation avec vos aspirations, vos besoins, vos compétences, et les besoins du Groupe
- évoluer au sein du Groupe, gagner en ancienneté, faire évoluer votre carrière.
Une bonne qualité de vie au travail pour se sentir bien au quotidien
La qualité de vie au travail (QVT) revêt une importance particulière dans notre Groupe, orienté vers la santé des femmes et des hommes. C’est pourquoi nous avons mis en place un ensemble de mesures favorisant le bien-être de nos collaborateurs au quotidien :
- promotion de l’équilibre vie professionnelle/vie privée
- organisation flexible, qui s’adapte aux changements (rotation de personnel sur des cycles jours et nuits, révision des plannings selon la charge de travail, etc.)
- télétravail, pour les métiers compatibles, lorsque cela est possible
- espaces d’expressions (baromètre de satisfaction, questionnaires, boîtes à idées, moments de partage entre collaborateurs, etc.) nous permettant d’axer notre politique de Ressources Humaines sur les besoins de nos collaborateurs
- travail sur l’ergonomie des postes
- ateliers bien-être et ateliers santé thématiques (par exemple sur le sommeil, la nutrition, les dangers du sucre dans notre alimentation quotidienne…)
- team building
Plus largement, nous avons pris un engagement social, sociétal et environnemental pour le bien-être de tous.
Politique RSE
Offres d’emplois
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Nos cliniques
Clinique les flamboyants ouest
1 Rue Simon Pernic
97420, Le Port, La Réunion
+262 262 42 72 72 
Clinique les flamboyants sud
40 Chemin Cachalot
97410, Saint-Pierre, La Reunion
+262 262 32 20 31 
Clinique les tamarins Ouest
2 rue Simon Pernic
97420, Le Port, La Réunion
+262 262 45 85 00 
Clinique les tamarins sud
38 Chemin Cachalot
97410, Saint-Pierre, La Reunion
+262 262 74 09 74 
Clinique Les Flamboyants Est
3 chemin CFR,
97412, Bras-Panon, La Réunion
